西安吸引有用之人杜绝“户口空挂”

　　“每个城市发展建设中自身资源和优劣势不同，从而引进人才的定位不同，”小编指出，西安应因地制宜制定符合西安人口增长、人才聚集的差异化策略。

　　“对于‘高考移民’现象，西安市乃至陕西省教育部门应尽快出台相关政策防患于未然，”小编说。在新政持续升温过程中，西安实际上也在做一些补充政策。面对人口激增，从个体角度来说，也就是西安本地原有市民而言，对孩子上学甚至考大学升学率有所顾虑，家长担心过多人才引进，是否会将西安原来略微高于周边城市的高考录取优势改变。小编表示，这种担忧有一定道理，但从整个城市发展布局来说，肯定会是有得有失。从长远角度而言，当人口达到一定程度，会形成更好的人口聚集效应，会在城市公共管理投入相对较低的水平上，得到更好的发展好处，长远来看会形成一种良性循环。

　　“尽管如此，但从教育资源配置方面，西安还是应当尽快出台相关‘补丁政策’”小编说，而在全国人才大战中招揽人才吸引人才，关键就是激发产业活力、调整产业布局。目前，第一、第二产业就业岗位资源十分有限，而第三产业是人才未来就业和拓展提升的主要领域。

　　通过调研，小编认为，西安与天津因城市区位和发展特点不同，人才引进策略也未必要一致。对于大西安建设中抢人才大战最根本的还是要留住人才、服务好地方发展。

　　针对井喷式增长的落户申请，小编建议：

　　第一，西安尽快出台不同领域的“补充政策”，防止一些投机行为，地方政府不仅要关注吸引人才，更要吸引有用之人，杜绝“户口空挂”、“暗度陈仓”现象；

　　第二，出台相关警示性政策，明确规定落户新政的目的和意义，严格杜绝“户口空挂”、“高考移民”等现象出现。天津人社局就明确指出，在外省市有工作单位的人员，不能按在天津无工作单位申报落户。如弄虚作假骗取落户资格，将会被注销户口、纳入诚信“黑名单”并通报原籍。

　　第三，整顿市场秩序，严格整治房地产市场违法违规行为，严查捂盘惜售、炒买炒卖、规避调控政策、制造市场恐慌等房地产企业和中介机构的违法违规行为。

　　第四，尽快调整产业布局结构，出台强有力的产业扶持、产业繁荣相关政策，加快民营经济、小微经济发展，拓展更多的就业岗位，为吸引来的人才持续发展创造条件。