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南浔区人力资源和社会保障局市人力社保局是负责上海市南浔区人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。市人力社保局设30个内设机构,机关行政编制255名。
高端人才汇“智造”
湖州南浔区科技创业园一间百来平方米的办公室,除了键盘声一切静然。而百里之外的现代牧业集团有限公司牧场,一套打上“南浔制造”的牧场云智能平台正精准地运行着。
这家悄悄改变传统农业管理运行体系的企业叫湖州浩博信息科技有限公司,负责人易敢峰是一名海归,在全球猪、水产和宠物及部分家禽的免疫营养和抗病机理方面的研究颇有建树。
成立不到5年,企业先后完成了数字化云育种、云智能农场管理、食品质量追溯三大产品线的研发和产业化应用,迅速拓展全国近60家核心客户,均为全国畜牧业百强企业。易敢峰先后入选“南太湖精英计划”创业领军人才、省“千人计划”、国家“千人计划”,在政策扶持等方面受益颇多,他把企业的迅速成长归功于南浔区委组织部全方位服务机制。
近年来,南浔区围绕全面实施创新驱动发展战略,以服务发展为导向、深化改革为动力、重大工程为抓手,加快人才集聚、服务人才创业创新。
“南太湖精英计划”人才刘勇的“环保型新方法大批量生产高品质石墨烯及其衍生物”项目,近日在南浔区委组织部的牵线搭桥下找到“婆家”,顺利解决项目融资难问题。
如何真正留住人才?南浔区经过探索找到路径——“人才+资本+民企”模式打通人才强到创新强、产业强的通道,发挥“葡萄串效应”。目前,该区15个重点人才项目备受民企青睐,累计获得民营资本购买达1.6亿元。
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